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人力资源总监

文章出处:原创-15777.com 人气:641 宣布工夫:2016-09-20

岗位职责:

1、正在公司人力资源计谋、政策和指引的框架下,竖立并实行人力资源目标和行动计划,以支撑公司到达预期运营目的;

2、卖力构造草拟、修正和完美人力资源相干管理制度和事情流程;

3、卖力雇用、培训、薪酬、审核、员工干系等人力资源一样平常管理事件;

4、卖力构造编写各部门职位说明书; 5、活期停止人力资源数据剖析,提交公司人力资源剖析讲演;

6、凭据行业和公司生长状态,辅佐制订公司薪酬系统、鼓励系统并卖力实行;

7、辅佐监视掌握各部门绩效评价历程并不断完善绩效管理体系;

8、辅佐鞭策公司理念及企业文化的构成;

9、辅佐制订公司人力资源整体战略规划;

10、卖力部门的一样平常事件管理工作,辅佐完成本部门员工事情审核、鼓励及部门资金的预算和掌握等事情,公司布置的其他事情。

薪资福利待遇能够在线征询我们的官网客户停止具体相识。

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